近日，新疆维吾尔自治区尼勒克县人民法院审结一起劳务合同纠纷案，四名务工人员被拖欠了8年的劳务报酬，在法官调解下得到妥善处置。
2018年，黄某承包尼勒克县一处工程项目，雇佣祁某等四名务工人员从事钢筋绑扎作业，双方口头约定劳务费按照每日300元标准结算。劳务完工后，经核算，四人劳务费共计62460元。黄某向4人支付31000元后，剩余31460元迟迟未予结清。2018年10月，黄某出具欠条，对尚欠31460元钢筋绑扎劳务报酬的事实予以确认。
欠条虽已出具，但剩余劳务费一直未能兑付。此后数年间，祁某4人多次向黄某催要欠款均无果。为维护自身合法权益，四人向法院提起诉讼，请求判令黄某支付拖欠的劳务费31460元，同时承担催要欠款产生的交通费3000元。
承办法官梳理全部案卷证据后发现，该纠纷自2018年延续至今，时间跨度较长，双方当事人之间已经产生隔阂。承办法官认为，如果简单一判了之，容易出现案结事未了的情况，于是将调解作为化解矛盾的主要方向。
办案法官向黄某释明法律规定，明确提供劳务理应获得劳动报酬，拒不履行给付义务将要承担相应法律责任；同时充分倾听务工人员的诉求，居中开展调解工作，推动双方理性协商。
经过多轮沟通疏导，双方当事人放下对立情绪，自愿达成调解协议：黄某向四名务工人员支付剩余劳务费31460元；祁某4人自愿放弃交通费等其他诉讼请求。至此，此案得到圆满化解。
一纸调解协议，了结一桩迁延多年的民生纠纷。下一步，尼勒克县人民法院将持续聚焦务工人员权益保护，妥善审理各类劳务纠纷，用心办好民生小案，以司法守护劳动者合法权益。
（中国日报新疆记者站 编辑：毛卫华 通讯员：吐林阿依·努尔达乌来提）
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