8月13日，外来人才孙林杰被推选为新疆昌吉州奇台县半截沟镇腰站子村党总支委员，进入村级治理班子，成为腰站子村双向聚才赋能乡村振兴的代表。
今年33岁的孙林杰是兵团第六师奇台农场人，去年7月入职腰站子村的新疆丰驿农业发展有限公司，今年2月将党员组织关系转入腰站子村二片组党支部。
和孙林杰一样，目前已有130名外来人才在腰站子村安家立业，28名大学生返乡创业就业。
自2009年起，腰站子村逐步建成以有机小麦种植为核心，集农产品加工、销售、餐饮、乡村旅游于一体的全产业链，去年实现总产值5.6亿元，村民人均年纯收入3.35万元。
“产业要发展，人才是关键。”腰站子村党总支书记唐培科说，早先因本土人才短缺、青壮年人才外流，产业发展遇到瓶颈。村“两委”转变发展思路，以产业为平台，开门纳贤，推动产业持续提质升级。
产业平台，是留住人才的核心底气。奇台县人黄飞，从事文旅行业17年，2023年受聘担任新疆丰驿文化旅游发展有限公司董事长。他创新文旅运营模式，带动全村三产产值从当年的1000多万元增长至去年的4000万元，游客接待量从10万人次增长至27.8万人次。河南人王生俊，从事面粉行业18年，2021年应聘腰站子村面粉厂技术员，引入现代化面粉加工工艺，将面粉厂年产值从3000万元提升到1.2亿元，次年就升任面粉厂厂长。
暖心福利政策和服务，让人才安心扎根。牛晓峰2018年从新疆石河子职业技术学院毕业回村发展，现任村委会主任。村里的大学生返乡创业就业补贴、配套用地等政策，吸引大学生纷纷返村。57岁的贾晓玲是半截沟镇麻沟梁村人，看好腰站子村文旅产业，2019年在此开办山泉家园民宿。几年间，先后来此的，不光有18户麻沟梁村的能人家庭，还有52户外来的人才家庭。
坚持引育结合，建立人才培育机制。腰站子村常态化组织学习培训，指定外来人才手把手“传帮带”，壮大乡土人才队伍。目前，已培养7名村级后备干部人才；产业链上的本土管理、技术人员占到25%。
聚才方能兴业，唐培科表示，腰站子村将继续引才招贤，力争今年全村总产值突破6亿元。
中国日报新疆记者站编辑：毛卫华 通讯员： 左武银 王薇
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