为切实破解就业困难人员技能提升瓶颈，精准对接市场用工需求，乌鲁木齐市沙依巴克区总工会与区人社局持续深化部门协作，聚焦辖区电工岗位人才缺口及群众“考证难、培训贵”等现实问题，于4月9日在乌鲁木齐市兴业职业技能培训学校，联合启动就业困难人员电工技能特殊工种上岗证专项培训班。本次培训为期20天，旨在为困难群体搭建技能就业桥梁，助力其实现稳定就业。
部门联动精准施策，破解“考证贵”难题
经区总工会与区人社局联合摸排，电工作为专业技术岗位，市场用工需求旺盛，但由于其属于特殊工种，须持证上岗。目前市场上该类上岗证培训费用普遍在千元以上，部分有学习意愿的就业困难人员因经济压力难以承担。
针对这一情况，区总工会主动对接区人社局，采取“理论+实操+考证”一体化培训模式。在区人社局提供免费电工基础知识培训的基础上，由区总工会专项出资，增设电工技能特殊工种上岗资格证培训环节。面向摸排确定的就业困难人员开展定向培训，实现“零负担”学技能、拿证书、就业上岗，切实减轻困难群体技能提升的经济负担，做到以培训促就业、以技能惠民生。
理论与实践并重，提升上岗核心竞争力
为确保培训实效，本次培训班邀请具有丰富行业经验的资深师资授课，采用案例解析与实操演练相结合的方式，实行“手把手”教学、“面对面”指导，确保学员“听得懂、学得会、用得上”。课程内容紧扣上岗证考试大纲及实际岗位能力要求，重点提升学员的实操能力和职业竞争力。
同时，培训还邀请到区应急管理局专业人员现场讲解电工作业安全知识，强化学员安全意识和规范操作能力，为今后持证上岗打下坚实安全基础。
学员反响积极，技能帮扶暖人心
“这两年我一直从事配送员工作，工作强度大、时间长，对一名女性而言确实比较辛苦。看到社区群里通知有免费电工培训，就想试一试。”参训学员、网约配送员李颂欣在培训现场表示，“我一直对电器类工作感兴趣，但之前没有机会接受系统培训。这次培训不仅让我学到了实用技能，更让我看到了今后稳定增收的希望。这次来得很值！”
像李颂欣这样希望通过技能改变生活的学员并非个例。培训班的开设，回应了困难群体“想学、愿干、缺门路”的现实诉求，也体现了工会组织“精准帮扶、服务下沉”的工作导向。
持续深化协作，把温暖送到职工心坎上
沙依巴克区总工会常务副主席蒲静表示：“掌握一门过硬技能，就是多一份就业底气、多一条增收渠道。但对于就业困难家庭而言，上千元的培训费确实是一道难以跨越的‘坎’。区总工会作为职工的‘娘家人’，有责任也有义务帮助大家填平这道坎，把技能和岗位送到大家手中。”
未来，沙依巴克区总工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，持续聚焦就业困难群体实际需求，深化与区人社部门的协作联动，整合更多优质资源，开展更多精准化、实效化的技能培训和就业服务活动，真正把工会组织的温暖送到每一位职工群众身边，为稳就业、保民生、促发展贡献工会力量。
（中国日报新疆记者站编辑：毛卫华 通讯员：王小印）
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