基层是部队全部工作和战斗力的基础，更是强军兴军的根基所在、力量所系。近日，武警兵团总队围绕基层建设发展面临的新情况新问题，将天山南北的数百名警官汇聚在乌鲁木齐某军营，组织一年一度的三级主官《纲要》（即《军队基层建设纲要》）暨党组织书记轮训。
为了把准部队“脉象”，开好培训“药方”，培训开始前，总队党委一班人深入条件最艰苦、矛盾最复杂的单位摸实情、听真话，把制约基层发展的矛盾找出来，把官兵的诉求收集上来，把官兵创造的经验总结出来，为培训找准了“靶标”。
整风整训式、问题研究式、难题会诊式、情景沉浸式……培训灵活组织教学形式，通过学创新理论、研法规落实、抓基础工作、强自建能力，进一步梳理规范日周月季工作，研究破解部队“疑难杂症”，为培训学员分享建设经验，传授工作方法。
培训采取混合编班、分层研讨、想定作业、双向对话等方式，打破地域局限、职级差别、心理隔阂，让南疆与北疆、机关与基层、干部与战士、军事与政工共学共享、共同促进。某支队学员王佳感触颇深，他说现地教学打开了思维眼界之锁、典型连线打开了心境格局之锁、常委支招打开了方法路数之锁、想定作业打开了实践认知之锁，为他更好地履职增添了信心和底气。
“军营朗读者”情景教学、“廉政园里讲纪律”现地教学、“瞻仰喀喇昆仑英雄”仪式教学、“官兵‘吐槽’会”互动教学……培训期间，“大课+微课”、先进典型传经验、热点问题大家谈、对照法规研工作等环节环环相扣，既有国防大学等院校教授传道授业，又有来自一线的行业“大拿”答疑解惑，让参训学员收获满满，直呼“过瘾”。
课前课后、线上线下，新老同志之间，不同单位之间，学员和教员、领导之间，针对工作中遇到的难题困惑踊跃发言、热烈讨论，不同思想相互交汇、引发共鸣。负责培训的总队领导说，“这次培训增加了培训人数、覆盖层级、研讨规模，安排总队、支队、大队、中队四级坐在一条板凳上研讨交流，就是为了让领导机关放低身段，认真听一听基层的真实想法和呼声，这对我们做好深研基层、抓建基层这篇大文章很有帮助。”
带着问题来，揣着招法回。学员们纷纷表示，一定要把学到的思想、观点、方法运用到实际工作中，融入到生动实践中，争当按纲抓建基层的“明白人”和“实干家”。
（中国日报新疆记者站记者毛卫华｜徐刚、付贵）
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