8月5日，新疆维吾尔自治区人民政府新闻办公室召开自治区“暖心送岗促就业 精准服务助发展”新闻发布会。自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张蓉就自治区2024年上半年就业工作进展的有关情况进行介绍。2024年上半年全区各项就业主要指标实现“时间过半、任务过半”，均快于时序进度，全区就业局势保持总体稳定。
就业局势总体稳定
城镇新增就业稳步推进。截至6月底，全区实现城镇新增就业31.42万人，完成全年46万人目标任务的68.30%。
同时，重点群体就业进展平稳。今年1月至6月，农村劳动力外出务工245.83万人次。城镇失业人员实现再就业17.15万人，帮助就业困难人员实现就业1.42万人，零就业家庭保持24小时动态为零。
此外，职业技能培训持续发力。截至6月底，全区共开展各类职业技能培训84.02万人次，完成全年80万人次目标任务的105.03%。
据介绍，自治区人力资源和社会保障厅以实现高质量充分就业为目标，开展多元化、针对性技能培训，实施高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等群体就业帮扶，持续优化公共就业服务，积极防范化解就业领域风险矛盾，各项主要就业指标均快于时序进度，全区就业局势保持总体稳定。
多措并举推进
为促进高质量充分就业，自治区从以下5个方面狠抓工作推进和落实：
一是稳定就业岗位。抓牢产业发展为关键和增加就业为导向，加强就业政策与产业政策、财政政策、金融政策等协同联动，推动就业政策从普惠性的“大水漫灌”向针对性的“精准滴灌”转变，强化对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，深入挖掘各类市场主体吸纳就业潜力，千方百计促进各族群众就业创业。
二是优化就业服务。聚焦自治区重点行业、重点产业、重点区域的需求，组织开展高校毕业生、“春暖农民工”服务等专项行动，保持面向不同群体、不同时段的招聘活动热度不减。
三是帮扶重点群体。强化高校毕业生就业服务，组织毕业生就业服务活动1325场，在25所高校设立就业服务站，组织开展2024年2600名高校毕业生“三支一扶”计划招募工作。突出抓好农村劳动力特别是脱贫人口稳岗就业，开展防止返贫就业攻坚行动，加强劳务品牌建设，健全劳务协作机制，多渠道促进稳岗就业增收。实施技能提升、失业保障等9类专项行动，穷尽一切人社帮扶措施，确保各族群众有事干、有钱挣、有盼头。
四是推进人岗匹配。坚持政府部门、国企、民企、行业协会“四轮驱动”，联合开展2024年春季高校高层次人才招聘活动；首次开展异地跨省招聘，提前3个月安排部署全区2024年事业单位招聘工作。针对性开展岗位技能提升培训、就业技能培训和创业培训，拓展“人社+N”培训模式，聚力实施“新疆工匠”人才项目，加强技能人才培养，着力解决结构性就业矛盾。加快就业数字化转型，打造和用好全区统一的公共就业服务平台，有效提升人力资源供需匹配效率。
五是保障劳动者权益。持续开展和谐同行三年行动，在第一届全国和谐劳动关系创建中，新疆5个先进集体、15名先进个人受到表彰。加大劳动人事争议案件处理力度，全区各级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件15056件，仲裁结案率93.7%。开展根治欠薪专项整治行动，优化完善农民工工资支付监控预警平台，面向社会公布重大劳动保障违法行为，强化社会监督，切实维护劳动者工资报酬权益。
下一步，自治区将继续坚持以就业优先为导向，紧紧围绕高质量充分就业目标，千方百计稳定和扩大就业规模，提升就业质量，为全区经济社会发展注入新动力。（中国日报新疆站记者毛卫华|丁子芮）
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