近日，新疆炼化建设集团有限公司相关负责人何泳登录“新疆人社公共服务平台”后发现，系统里弹出了一条“援企稳岗补贴申领或扩岗补助申领”的消息提醒：经过系统初步比对，你企业满足2023年稳岗返还申请条件，可点击稳岗返还申请链接进行确认。

“这两年，受多重因素影响，企业经营面临很多困难。”何泳介绍说，“尽管如此，我们企业上年度不仅没有裁员，还招录了3名应届高校毕业生，且按时缴纳了失业保险。11.34万元的稳岗返还补贴和4500元的一次性扩岗补助资金，给我们吃了一颗‘定心丸’。”

克拉玛依市人社局相关负责人介绍，持续对本市不裁员、少裁员的参保企业给予失业保险稳岗返还：大型企业按企业及其职工2022年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。通过“免申即享”，稳岗返还业务审核、生成台账和资金拨付实现了全程闭环管理，大幅提高了发放效率和资金监管能力。

截至目前，克拉玛依市已累计为4225家参保单位发放稳岗返还资金1456万元，惠及职工4.08万人。

“通过社保系统进行数据筛选，抓取企业年末缴费人数、缴费金额、企业划型、银行账户等信息，经企业确认，公示后通过社银直连系统进行拨付，所有环节公开透明。”克拉玛依市人社局相关负责人表示。

按照规定，失业保险费稳岗返还资金只能用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位的相关支出。

同时，为进一步提高企业吸纳高校毕业生就业的积极性，促进高校毕业生等重点群体充分就业，我市积极落实一次性扩岗补助政策。今年共向347家参保企业发放一次性扩岗补助资金143.7万元，覆盖高校毕业生等群体958人。

根据政策规定，克拉玛依市对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，激励企业招用高校毕业生等青年群体。

该政策采取“免申即享”与自行申请相结合的经办模式，人社部门通过数据比对，主动将一次性扩岗补助资金发放至符合条件企业的对公账户。此外，通过事前比对和事后核查相结合方式防范错发冒领，确保资金发放安全规范。

“接下来，市人社局将积极落实好相关政策，扩大和稳定就业，推进创业带动就业，打好稳岗就业‘组合拳’，让民生福祉持续增进、人民幸福感显著增强。”市人社局相关负责人说。（中国日报新疆记者站记者毛卫华|张悦 郭伟强）