为深入践行新时代“枫桥经验”，新疆库车市东城街道党工委始终坚持深化“五个好”标准化规范化党支部创建，党建引领促进基层治理能力，有效整合辖区力量资源，配齐网格治理团队，创新群众工作方法，加大依法治理力度，完善工作制度机制，不断提高新形势下群众工作能力和水平，切实解决好涉及群众切身利益的突出问题，不断推动“枫桥经验”落地生根。

织密“小网格”治理更高效，提升矛盾纠纷预防化解水平。库车市东城街道以网格为基础，网格员常态化开展入户工作，将居民问题形成收集、整理、解决、反馈、回访的工作闭环流程。同时，加强宣传工作，充分结合自身条件和人文特点精准服务居民，将被动处理矛盾转化为主动发现问题，并发掘融合社会资源，组建全链条调解队伍，采取“请进来”和“走出去”的方式，多维度、多层次、多途径开展矛盾纠纷调解服务。在辖区积极打造居民议事阵地，网格员们积极引导居民常态化开展议事会，将一些不起眼的小矛盾、小纠纷在居民日常讨论中有效化解，达成共识，让群众矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”，实现“一站式”联合接访、“一揽子”调处解决、“一条龙”服务群众，有效化解矛盾，对调解过的矛盾纠纷还会定期回访，确保矛盾纠纷不反弹。

发挥“大党委”轴心作用，助推法律资源进驻网格。东城街道强化法治教育宣传，充分发挥“一社区一法律顾问”作用，常态化开展“法律进社区”等活动。健全多元普法机制，链接大党委成员单位，协同发力，搭建法律服务平台，充分发挥红细胞党员、志愿者、居民骨干等社区自治力量，通过入户走访、电话咨询、网络平台交流、“两代表一委员”坐班等多种方式收集居民意见，围绕居民需求，引入专业法律资源，开展法律咨询服务、普法宣传活动，精准普法，为居民送上法治“锦囊”，引导居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，实现法律服务和居民“零距离”接触。

与此同时，东城街道还坚持走群众路线，创新群众工作法，以身边人说身边事、用身边事教身边人，为辖区群众解决实际问题。积极引导离退休干部党员发挥优势，深入开展基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、重点人员监管等工作，实现网格化管理有机融合，充分发挥网格化治理优势，通过巡查掌握各类信息线索和辖区动态，及时上报各类违法犯罪线索和风险隐患，助推社会治理水平显著提升。（中国日报新疆记者站记者毛卫华|卜登鹏 卢珏洁）