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阿勒泰市人民法院 “1+4”党建工作模式助推高质量发展

来源: 中国日报网
2022-09-24 10:50 
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近年来,新疆阿勒泰市人民法院始终坚持以党建为引领,创新“1+4”党建工作模式,找准机关党建与审判执行业务的结合点,形成围绕中心抓党建、抓好党建促审判执行的良好工作局面,以高质量党建工作推动法院各项工作高质量发展,实现党建和审判执行深度融合、相互促进、全面发展。

党建+政治引领,将忠诚铸入灵魂。阿勒泰市人民法院始终把讲政治摆在党的建设首要位置,通过形式多样的学习,以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。理论学习中心组率先垂范,积极开展学习、研讨、讲座,带动全院干警做学习型干警。班子成员结合“两个确立”主题讲授专题党课,对标对表学习教育目标任务,通过“学习强国”、“新疆干部网络学院”、自治区“法治讲堂·逢九必讲”等平台,拓宽学习教育覆盖面,督促干警自主学习。法院先后组织党员干警赴地委党校开展“重温我们走过的路”党性教育活动,赴地区博物馆开展“庆华诞、感党恩、守初心”主题教育活动,赴恰秀社区教育基地开展“一个支部一面旗,一名党员一岗哨”岗位实践活动,走进电影院集中观看《花儿为什么这样红》等红色电影。通过创新学习方式,拓宽学习渠道,极大地激发了干警们的学习热情,大家比学赶超,政治理论水平得到进一步提升。

党建+业务融合,促进办案高质量。阿勒泰市人民法院按照“支部建在庭上,党小组建在审判团队、合议庭上”的要求,成立2个党支部、划分5个党小组,实现组织配备上融合。该院始终将服务审判执行作为党建工作的基本任务,将审判执行工作作为党建工作主阵地、主战场,实现工作理念上融合。坚持党建工作与审判执行业务工作“同频共振”,实现工作谋划上融合。坚持审判执行绩效考评与党支部工作绩效考评统筹结合,实现绩效考评上融合。同时,围绕全面打造一流营商环境为目标,积极深入企业,送法上门,通过座谈交流、以案释法,为企业问诊把脉,开“法律良方”,预防企业在经营中存在的法律风险,力促企业“强身健体”,服务经济高质量发展。

党建+品牌打造,提供高效法律服务。法院在坚持以人民为中心发展思想,简政放权、优化服务基础上,持续深入开展“法治六进”活动,成立一支34人的志愿服务队,采取法治讲座、法治宣传、便民法律咨询、“线上+线下”等方式全方位、立体式、无死角开展养老诈骗宣传,揭露养老诈骗套路手法,共同守护老年人的“钱袋子”,今年以来,开展法治宣传活动11场(次),发放宣传材料1600余份。深入推进“多元调解+速裁+公证”诉调一体化工作机制,探索“快易好省”的纠纷调解模式,并取得初步成效,获得群众一致好评。目前,该院组织成立了7家调解组织、33名特邀调解员、12个基层治理组织。把“我为群众办实事”作为“两个确立”主题教育的落脚点,将阿拉哈克人民法庭打造为“牧道法庭”,满足牧民转场过程中的法治需求;将北屯人民法庭打造为“兵地融合法庭”,为兵地中小微企业和群众提供法律服务。

党建+队伍建设,激发争创内动力。该院坚持以党建带队建,以队建促发展,让党建成为高质量发展的最大源动力。一是抓党风廉政建设。始终保持“赶考”的清醒,一刻不停推进队伍作风建设、党风廉政建设和反腐败斗争,把严的主基调长期坚持下去,开展“纪律作风整顿月”活动,围绕身边违法典型案例,开展警示教育,让干警们切实做到思想触动、作风转变、工作落实、效率提升。二是提升队伍凝聚力。夯实“党组-党总支-党支部-党小组-党员”五级党建责任体系,牢牢扛起加强党支部建设责任,提升支部组织力,进一步强化质量意识,品牌意识,打造一支信念坚定、党性坚强、本领过硬、业务精通、作风务实、敢于担当的干警队伍。三是发挥先锋引领作用。聚焦“四个合格”标准,选出15名党员先锋岗,对上半年审判执行、归档工作进行评比,评选出“办案标兵”、“集中执行先进个人”、“归档先进个人”12人,营造出“比学赶超、再创佳绩”的浓厚氛围,激发干警立足本职岗位、担当时代重任的积极性和主动性,坚定听党话、跟党走的信心和决心。(赵紫跃 王燕)(中国日报新疆记者站)

【责任编辑:舒靓】
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