加入辽宁方大集团100天以来，在党中央国务院、海南省委省政府、民航局等各级党政机关的密切关怀下，海航航空积极转型，铆足干劲奋战一百天，让党建成为企业发展的核心内在动能，驱动思想变革、管理变革、作风变革、经营变革，最终实现了脱胎换骨式的自我革新，打造了一个朝气蓬勃的新海航，为这份凝聚了无数人心血的伟大事业交上了一份满意的答卷。
图 海南航空B787宽体客机
新驱动：党旗领航，铸就“红色引擎”
在辽宁方大集团的领导下，海航航空旗帜鲜明听党话、跟党走，快速转变企业文化，以高质量党建引领海航事业高质量发展。坚定理想信念，补足精神之钙，海航航空深入学习党中央精神、全国两会精神，百日组织专题学习活动1985场，引导党员干部常学常新、对标对表，不断增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
新面貌：依法依规，管理精细化
业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。海航航空逐步转变管理模式，依法依规、公平公正、精细化管理已成经营管理新常态。坚持向精细化管理要效益，财务回归成本管理核心职能，实行成本标准化管理，建立日成本核算机制。同时，推进岗位写实工作与分配机制变革，营造风清气正的工作氛围和公平公正的用人文化。
图 海南航空乘务员进行客舱服务
新台阶：稳字当头，安全零容忍
安全是根，是海航生存的基石。海航航空迅速贯彻落实 “加强民用航空领域安全隐患排查，狠抓责任落实，确保航空运行绝对安全，确保人民生命绝对安全”重要指示精神，各航司党委书记牵头，第一时间组织学习、层层压实责任；海航航空安全管理委员会第一时间下发《关于进一步强化航空安全工作的警示》，部署开展安全工作再落实、再巩固行动，加重加厚安全管理，确保航空安全万无一失。
图 海航技术机务专注开展飞机维修工作
百日期间，海航航空安全飞行无事故，运行态势整体平稳，运输航空、通用航空责任征候均为0，安全指标继续位于行业前列。
新感动：真情服务，把旅客当亲人
不期而遇，相伴相惜。百日期间恰逢春节、元宵等假期，海航航空近4万名飞行、乘务、机务、航务人员坚守各个航班及机场一线岗位，用真心和汗水擦亮海航“真情服务”金字招牌，确保旅客安全顺畅出行。百日以来，海航航空针对儿童、老人、孕妇等特殊旅客出行，持续升级Care More（关爱多一点）关怀系列产品，细化特殊旅客群体需求，个性化全系列服务流程，提供全面、人性、体贴的服务。2月14日海南航空HU7303三亚-成都航班，乘务组与护士旅客临时搭建“空中产房”，为一名孕妇旅客紧急接生，彰显中国民航真情服务品牌形象，赢得社会好评。
新举措：抓细抓实，筑牢疫情防控屏障
海航航空贯彻落实党中央精神，坚持“动态清零”总方针不动摇，加强组织领导，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，采取更加有效、更有针对性的措施，坚决筑牢民航疫情防控屏障，守住来之不易的防控成果。重点加强对民航局第八版疫情防控技术指南的落实、检查，严把旅客测温、防疫扫码、手部消毒、机上应急隔离区设置、核酸检测证明查验等工作，持续做好“外防输入、内防反弹”；梳理优化国际国内航班保障流程，强化“环内”“环外”各项防控措施，坚持“人、物、环境同防”；强化国际及地区航班机组人员管理，落实从严闭环管理要求；坚决遏制疫情通过航空途径扩散传播，为旅客提供安心舒适的出行环境。
图 长安航空执飞学生返乡包机航班
新动力：为员工创造物质精神双幸福
秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，海航航空视员工为企业最宝贵的财富，努力为员工创造物质精神双幸福，逐步转变工作风气，公平公正、鼓励奋斗、激励上进的团队氛围逐步形成。统一“责、权、利”，下发利润奖励分配、辅营业务激励等50项激励政策方案，鼓励“干到给到，多创多得”，充分激发员工积极性，把企业当作自己的家，实现企业效益和员工收入双提升。
图 海南航空乘务员喜获现金红包
新情怀：回报社会，迈向可持续未来
本着牢记党恩、回报社会的初心，海航航空落实辽宁方大集团董事局主席方威有关建议，积极推动在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的杰出人士享受公共服务优待，弘扬民族精神、时代精神，于2022年1月1日上线“致敬最可爱的人”突出贡献旅客购票及乘机优待服务产品，面向国家荣誉获得者、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、烈士遗属、军人、消防救援人员等杰出人士、英雄模范。
潮平两岸阔，风正一帆悬。海航航空将坚定信心决心，保持战略定力，牢记“国之大者”，本着“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，稳住心态，稳住步伐，稳住目标，牢牢守住航空安全底线，践行真情服务理念，深挖市场潜力，立志打造安全第一、服务第一、利润第一的世界级航空公司，服务构建新发展格局，为多领域民航强国建设、海南自贸港建设作出海航贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（ 何蔚 廉中伟）（中国日报新疆记者站）
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