“我将倍加珍惜这次挂职锻炼的机会,把‘龙游’经验带回新疆乌什县,为乌什县经济高质量发展贡献一份力量。”9月25日上午,首批赴浙江省衢州市龙游县挂职锻炼的乌什县干部张颖说。
当天,龙游县委和乌什县委在龙游县共同举行“龙游·乌什‘燕山飞龙’”孵化行动启动仪式,标志着衢州市援疆指挥部谋划推动的衢乌两地经济型干部联动培养新机制正式落地。
在启动仪式上,龙游县委常委、组织部长徐宾表示,龙游非常愿意为衢州对口援疆工作多作贡献,选派乌什县的优秀干部人才到龙游县挂职锻炼,进一步密切龙游和乌什两地的关系。龙游方面将采用“个人+集体”“培训+实践”“项目+课题”等方式,以“十个一”为载体,尽可能为挂职干部创造良好的学习机会。
“衢州有许多值得学习借鉴的经验,各位挂职干部要充分利用挂职锻炼的机会,多听多看、多做多学,系统地学习挂职单位的先进经验和做法。”乌什县委副书记刘世锋说。
衢州市委组织部干部综合处副处长郑胜锋介绍,“燕山飞龙”孵化行动精准适配了乌什县的需求,是衢州人才援疆的一个创举。
“龙游·乌什‘燕山飞龙’”孵化行动是衢州市援疆指挥部深化对口援疆工作,借助衢州产业发展平台,帮助乌什县打造一支学经济、懂经济、干经济的人才队伍,为乌什县经济高质量发展、强化人才保障的创新之举。首批选派11名有潜力的乌什县年轻干部前往衢州市经济发展一线挂职锻炼,其中安排在龙游县10人、衢州智造新城管委会1人。人员和岗位安排经自治区党委组织部会商浙江省委组织部后,得到中央组织部同意通过。自治区党委组织部充分肯定此项工作,将此纳入自治区试点,将在全疆推广。 (任春华 )(中国日报新疆记者站)