爱在南疆——写在塔河炼化公司公众开放日

爱在南疆——写在塔河炼化公司公众开放日

来源: 中国日报网
2019-09-23 13:54 
分享
分享到
分享到微信

成立于2004年的塔河炼化有限责任公司(以下简称塔河炼化),地处龟兹故城——新疆库车,是中国石化在西北地区唯一的炼油企业。

15年来,塔河炼化坚守“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”的使命和初心,原油加工能力由当初的5万吨增长到现在的500万吨,一跃成为南疆地区最大的国有石油加工基地。截至 2019 年8月底,累计加工原油4938.39万吨,实现营业收入1861.12亿元、上缴税费439.43亿元,沥青产品铺上了青藏高原的高等级公路,航空煤油热销往南疆各地,汽柴油走出国门远销蒙古……

夯基础严管理创一流

在库车国家级经济技术开发区,塔河炼化两座近百米高的焦炭塔扶云直上,成为库车作为“一带一路”沿线支点城市的地标性建筑,这就是目前国内最大的延迟焦化装置群。

塔河重质稠油具有“五高一低”(密度高、粘度高、硫含量高、重金属含量高、胶质沥青质高和轻质油收率低)的特点,加工炼制非常困难,仅原油脱盐脱水这个看似简单的小问题,就令国内外许多专家摇头叹息。

“用最先进技术把劣质原油转化为最优产品”,面对这道世界级加工难题,塔河炼化主动作为,大胆探索,趟出了一整套适合稠油加工的先进方法,并使原设计“3年一修”的装置变成了现在的“4年一修”。2012年,公司在连续重整装置选用核心设备时,率先投用国产离心式压缩机,在一线员工的精心呵护下,这个目前炼化行业最大的国产设备运行平稳,塔河炼化公司成为第一个吃螃蟹的国内炼厂,打破了洋设备长期垄断的行业神话。

“绿水青山就是金山银山”,塔河炼化始终坚持高质量发展理念,环保装置与生产装置同步设计、同步建设,并在深入推进绿色企业创建过程中,自加压力,严控排放标准,污水、烟气等处理水平优于国家标准,多次被阿克苏地区评为“环保特殊贡献企业”。

近年来,面对风云变幻的成品油市场,塔河炼化综合研判国际国内形势,结合自身生产经营情况,紧抓顺北油田轻质原油产能提升等重要机遇,观大势、谋大局,按照“油化一体化、以化工为主”的发展思路,提出了“两个三年、两个十年”中长期发展规划,努力把企业打造成中国石化西部炼化桥头堡。今年6月,塔河炼化二甲苯分离装置产出合格的二甲苯,这种化纤原料的成功生产,不仅是企业向炼化一体化建设迈进的关键一步,也将为阿克苏地区棉纺织业的发展注入新动能。

事业是干出来的。塔河炼化按照炼化一体化发展目标,坚持以市场为导向、以效益为中心,生产经营两手抓、共促进,持续推进全员成本目标管理,狠抓重点领域和关键环节,持续提升企业创效能力。他们对标先进企业,查找自身不足,统筹安排产销计划,加强“三基”管理,整顿劳动纪律和工作纪律,有效提升管理水平;抓好设备变更风险管理,强化设备“四小”(小异常、小故障、小波动、小违章)问题管控,深入开展生产方案优化和“双增双节”工作,持续提升装置经济技术指标。

2018年以来,塔河炼化瞄准世界一流,持续开展“小指标”劳动竞赛,千方百计补短板、强弱项,引导干部员工争当素质优良的“尖兵”、技艺精湛的“工匠”,激发全员创效内生动力。截至目前,公司炼油专业竞赛在中国石化30家炼油企业中排名升至第10位,在11家中型炼厂中的排名升至第2位。

强党建抓队伍促和谐

在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中,塔河炼化按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,收集基层意见建议300多条、检视问题83项,把整改落实贯穿始终,有效促进各项工作提质增效。

近年来,塔河炼化公司大力实施组织力提升工程,持续加强基层党组织建设,积极探索党建工作新模式,为打造中国石化西部炼化企业桥头堡、实现全面可持续高质量发展提供坚强保障。

公司坚持党建工作与生产经营同部署、同检查、同考核,融入中心抓党建,努力将国有企业政治优势转化为发展优势。围绕安全环保、节能降耗、重点项目、质量效益等目标任务,不断改进和创新党建方式方法,党员创新创效、支部共建、党员上讲台、党员安全监督岗、党员突击队等特色党建活动,红红火火,从机关到基层,形成了党政负责人思想统一、目标一致的党建工作大格局,实现了党建工作与生产经营管理工作深度融合的双“丰收”。

塔河炼化在传承“三老四严”石油石化优良传统的基础上,用“奉献边疆、争创一流”的企业精神,汇聚干事创业正能量,积极发挥各级群团组织作用,组织开展文艺汇演、体育竞赛、岗位建功、典型选树等活动,把广大员工紧密团结起来,为企业发展凝心聚力。

在推进企业改革发展进程中,公司党委始终坚持“红利”向一线倾斜的原则,薪酬倚重基层艰苦岗位,建立了重点倒班骨干岗位员工倒班津贴等制度,完成237个岗位分析和薪酬优化设计,鼓励骨干人才在基层一线施展才华。按照“更具特色、更有效用,更易接受、更利推行”的原则,持续推进岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理等工作,截至目前,公司组织机构已由21个精简至12个,管理运行更加高效。

入农家抓民生心连心

天山青松根连根,各族人民心连心。塔河炼化在做强做大做优的同时,积极履行央企社会责任,为新疆社会和谐发展注入新鲜血液。

长期以来,塔河炼化积极投入驻地扶贫攻坚工作中,目前,承担了10个贫困村的定点扶贫任务,在这横跨喀什和阿克苏两个地区的10个贫困村中,深度贫困村7个、自治区级定点扶贫村1个,其中,贫困家庭1000多户、贫困人员达3500余人。为打赢这场脱贫攻坚战,公司坚持选派政治素质高、工作能力强、善于做群众工作,基层经验相对丰富,乐于奉献,敢于担当的干部职工组成驻村工作队,并将驻村脱贫作为锻炼后备干部和优秀年轻干部的“磨刀石”。在“民族团结一家亲”和“民族团结周”活动中,21个党支部与驻地特别困难贫困家庭结对帮扶,108名干部主动上门结对认亲,按期下沉“亲戚”家中开展“四同”(同吃、同住、同劳动、同学习),了解民情,解除民忧。

扶贫先扶志,脱贫更需智。各驻村工作点先后建成了英吐尔二村牛羊养殖基地、塔斯克玛村酿酒坊、哈密瓜种植基地、阔纳巴扎村夜市市场等一批特色产业项目,通过采取“党支部+合作社+贫困户”三位一体的合作模式,帮助贫困人口创业就业,拓展增收致富渠道。

塔河炼化以央企的责任和担当,赢得了地方政府的肯定,驻村工作队先后被新疆自治区授予“访惠聚优秀组织单位”、阿克苏地区“脱贫攻坚组织创新奖”,驻村干部多人被评为“自治区优秀驻村工作队队员”“自治区优秀第一书记”等称号。

塔河炼化坚持开展军企共建、校企共建、村企共建,并长期举办公众开放日活动,邀请社会各界人士走进生产一线,了解企业的智慧能源和绿色发展。2009年至今,累计引进新疆籍和新疆高校毕业生252人,接收安置南疆四地州深度贫困地区贫困家庭劳动力转移就业100人,累计组织外出就业2715人次。2012年,塔河炼化积极响应中央新疆工作会议精神,率先完成企业改制,企业所得税100%留给地方,首开驻疆央企“产业援疆”的先河。

付出就有回报,在公司春节联欢晚会的舞台上,摘掉“涣散党组织”帽子的库车县乌尊镇色根苏盖特二村村民载歌载舞,并选用了驻村工作队工作照片作为麦西来甫的大背景,表达了驻地群众心中的幸福与欢乐。

中国日报网版权说明:凡注明来源为“中国日报网:XXX(署名)”,除与中国日报网签署内容授权协议的网站外,其他任何网站或单位未经允许禁止转载、使用,违者必究。如需使用,请与010-84883777联系;凡本网注明“来源:XXX(非中国日报网)”的作品,均转载自其它媒体,目的在于传播更多信息,其他媒体如需转载,请与稿件来源方联系,如产生任何问题与本网无关。
版权保护:本网登载的内容(包括文字、图片、多媒体资讯等)版权属中国日报网(中报国际文化传媒(北京)有限公司)独家所有使用。 未经中国日报网事先协议授权,禁止转载使用。给中国日报网提意见:rx@chinadaily.com.cn