自2019年5月新疆降低社会保险费率政策实施以来，新疆企业缴费负担有实质性下降，仅养老保险就为企业减负15亿元，社保费率红利初显。

据了解，5月1日起新疆城镇职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。同时，继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限延长至2020年4月30日。养老保险费率降到16%，对企业来说，这无疑是有助于降低用工成本的利好举措。

国网新疆电力有限公司巴州供电公司拥有职工1600余人，今年前4个月平均月缴纳养老保险357.2万元。该公司总会计师史小平介绍说：“经过仔细测算，降费后我们公司每月缴纳养老保险费用降至299.8万元，今年5月至12月预计可减少养老保险社保费用484.8万元，有效降低了经营成本。再加上继续降低失业保险和工伤保险的费率，一年下来降费率政策能为公司减负近650万元。这对提振企业信心，增强企业内部活力起到很大作用。”

人力成本是影响传统制造业发展的重要因素，受经济环境影响，人力资源成本普遍增加，在一定程度上挤占了制造业企业研发等发展资金，不少企业面临着较大经营压力。

新疆众和股份有限公司人力资源部部长薛斌介绍说，作为传统制造业企业来说，此次出台的社保费降率政策，为和他们一样的传统制造业企业发展注入了新的活力。

薛斌给记者算了一笔账，该公司有员工2800余人，每月仅养老保险就需缴纳500多万元，社保降费后，每月可节省55万余元，一年下来可为企业减负660多万元。“社保费降率不仅意味着成本降低，企业还可根据公司发展实际，把省下来的‘费’更多用在改善职工生产生活、提高薪资待遇上，以期稳定用工规模，提升用工质量，激发生产经营活力上。”

在阿克苏地区，沙雅钵施然智能农机有限公司用降费省下来的资金为20位优秀员工颁发了奖金。今年22岁的帕孜莱提•艾合买提获得了500元的奖励，她告诉记者：“我在公司上班已经一年了，每月工资3500元，这次公司给我奖励了500元，我特别开心，以后我会继续努力，干好本职工作。”

沙雅钵施然智能农机有限公司是一家现代化智慧农机制造企业。该公司董事长助理吴永丞介绍说，目前，该公司有参保职工105人，5月1日起执行新的费率后，每月将少缴纳1万元左右的保费。“企业将建立相应的奖励措施，也会将省下来的钱用于员工培训，真正把党和国家的这项好政策惠及到所有员工。”吴永丞说。

新疆人社厅养老保险处处长孙战学介绍说：“目前新疆社保费降率政策在各地如期平稳落地，此次降费政策受益面广，幅度前所未有，充分体现了党中央减轻企业负担，优化企业营商环境的决心。”据介绍，此次降费政策落实两个多月已为企业减负15亿元。下一步，新疆将继续稳步推进降低社保费率工作，完善社保缴费信息平台，跟进政策落实，进一步释放政策红利。（马蓓）

（中国日报新疆记者站）