去年以来，由于深化党政机构改革及人员调整，县委高度重视人社系统工作，迅速配齐配强领导班子，优化组织结构，确保了人社系统工作稳步有效推进。

一是扎实开展学习教育，落实从严治党要求。全局要始终站在讲政治的高度，加强政治理论学习，狠抓党风廉政建设，为推动人社事业健康发展提供了有力保障。注重加强与县纪委的有机联动，注重抓重点，在工作落实上有新突破；注重抓深化，在工作层次上有新提升；注重抓监督，在工作成效上有新进展。按照县委要求，定期召开工作例会和业务工作推进会，及时总结工作经验和教训，以更好的开展各项工作。

二是“互联网＋人社”是人社系统响应党中央、国务院颁布实施的“互联网＋”、大数据发展战略决策部署的具体行动。作为重要的民生部门，必须紧抓“互联网＋”的战略机遇,挖掘全系统的资源优势，加快创新发展，更好地为人民群众服务。按照县委统一安排部署，相关业务科室工作人员及时将业务流程录入政务平台系统，以顺应广大群众对公共服务提出的诉求，能够为他们提供更加便捷、舒心的服务。

三是进一步规范各项管理制度。为进一步加强机关作风建设，结合人社工作实际，我局进一步规范单位管理制度。为消除距离感与由于机构改革产生人心不定的不稳定因素，经党组研究决定，人社局与社保局全体干部职工共同打考勤，共同参加会议和政治学习，并强调进一步严肃会风会纪；所有的业务工作要加强沟通协作，相互配合，决不能出现相互推诿的情况；合理安排各项档案分工，责任到人，并认真抓好落实工作。（李瑰瑰）

（中国日报新疆记者站）