新疆伊犁州针对离退休干部队伍人数总量增加、退休干部逐年增加、离休干部逐年减少“两增一减”的新情况、新问题，制定实施《在职干部全覆盖联系离退休干部制度》，构建全方位、多维度、精准化服务链，进一步提升离退休干部思政教育、组织建设、服务管理、发挥作用的针对性、实效性。

全方位构建银发“守护网”。按照“谁主管谁负责”原则，州直各县市、部门党委（党组）领导班子成员带头、在职干部全员参与，采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式，全州4万余名在职干部结对联系4.2万余名离退休干部。深入开展重要节日必访、有特殊困难必访、生病住院必访、家有重大变故必访、生日必访“五必访”活动，对异地居住、长期外出的老同志，采取派员探望、电话随访、网络沟通等方式走访联系，全面建立结对联系和离退休干部意见建议“两项台帐”，走访慰问老干部8.2万余人次700余万元，及时了解离退休干部思想动态，形成全覆盖联系服务老干部的“守护网”。

多维度思政教育“聚合力”。投入265万元建设“奋进·足迹”初心馆，让革命精神、红色基因代代相传。州县两级召开老干部通报会78场次，举办“党课+”系列专题讲座26场2000余人次，组织老干部赴贵州、重庆、井冈山、瑞金等革命圣地开展红色教育3场次100人次，赴江苏开展“铸牢共同体·共圆中国梦”专题调研2场63人次，开展“红歌里的党史”下基层活动15场次，编发《老干部通讯》3期280份。在老干部（老年）大学开设特色专业课26门，培训老干部学员1300人次。规范离退休干部网络行为，开展“文明e网·银龄同行”主题宣教活动3场次，带头传递正能量、弘扬主旋律。

精准化深耕服务“责任田”。坚持用心用情、精准服务理念，有针对性开展送学习、送健康、送服务、送关爱“四送”活动，建立以老干部需求为导向的“暖心敬老”服务台账，主动加强与社保、医疗卫生、民政等部门的有效对接，认真落实离休干部“一人一策”，开展上门巡诊300余人次，试点打造老干部“金色天山·关爱星愿墙”，落实“微心愿”57个，开展“金色天山·伊犁晚晴—文艺精品乡村行”活动15场次，为老干部提供更多样、更优质、更便利服务，更好满足精神文化新需求，引导广大老干部在铸牢中华民族同体意识和助力经济社会高质量发展中发挥优势作用，精准精细压实服务“责任链”。

（中国日报记者毛卫华｜于海滨 刘向华）