6月以来，长庆油田采油八厂铁边城生产运维中心为切实保障安全生产，通过强化安全意识、提升应急能力、夯实隐患治理等多项举措，构建起全方位安全防护网，为高质量发展注入强劲“安全动能”。

“安全是生产的基石，必须让每一名员工从思想深处绷紧安全这根弦。” 该中心将“安全生产月”与“劳动竞赛”紧密结合，以“筑牢安全防线、保障竞赛目标”为导向，组织开展了“油气泄漏应急处置”实战演练。演练从接警响应到环境监测，严格按“推演—实战—指导—巩固”模式推进。安全负责人当场点评道：“空呼佩戴时间较上次缩短15秒，但警戒范围划分还可更精准。”各基层班站的演练也更加贴近实战，联合站模拟罐区火情，员工迅速启动消防泵、铺设水带进行冷却扑救；接转站以“暴雨引发设备漏电”为背景，检验人员疏散、设备断电及排水抢险的协同能力。每场演练结束后，通过视频回放、现场提问、量化评分等方式组织“复盘会”，督促各班站查缺补漏，持续提升应急处置能力。

同时，该中心积极主动履行职责，将原油生产井站的“隐患排查、设备检维、技能培训”作为工作的切入点，充分发挥战斗堡垒作用。通过加强以协同指挥室为核心的生产运行体系，利用“日清日结会、周度生产会、月度讲评会”等例会，明确阶段性安全工作任务与目标，强化重点环节监控和重点工作考核，做到现场问题现场解决，急事不过夜、要事不转手。同时，加大对工作开展不力和延误拖沓行为的处理力度，明确重点工作的责任人和落实时间，通过工作联络单和工作过程督察，深入分析安全生产工作中存在的隐患和现场作业风险，并将活动中发现的问题逐条记录、建立台账，追踪整改，促使员工的安全意识在潜移默化中逐步从“要我安全”转化为“我要安全”。

在推动劳动竞赛与安全生产月深度融合的实践中，该中心以“机制创新”与“载体升级”双轮驱动，构建起独具特色的安全竞赛体系。培训与安全协同发力，将“无违章班组”“隐患清零岗”等核心安全指标纳入劳动竞赛考核体系，权重占比达30%，严格执行“安全一票否决制”，从制度层面确立安全作为竞赛评优的硬性标准。此外，创新设计多元竞赛载体，一方面开展“消防设施盲操”“受限空间救援”等实战化技能比武，另一方面启动隐患排查积分行动，员工发现隐患可依等级获得奖励，有效激发全员安全主动性。这一系列举措切实将“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的理念转化为全员参与、以赛促安的生动实践，为安全生产筑牢坚实防线。

（中国日报陕西记者站 秦峰|赵娜娜）