初夏时节，一场别开生面的就业服务在社区院落展开。近日，新疆霍尔果斯市亚欧西路街道联合人力资源和社会保障局，在索伦社区推出“就近务工·就上帮邻里”专场招聘会，通过“岗位下沉+服务上门”的创新模式，为供需两端搭建精准对接桥梁。

本次招聘会呈现三大亮点：一是岗位供给精准化，精心筛选信益良好的10余家本地企业，释放适合辖区居民的百余岗位需求，涵盖物流、餐饮、物业等领域，既包含传统物流专员、物业人员等基础岗位，也设置美团、顺丰等新兴就业岗位；二是就业指导专业化，招聘会现场设立政策咨询区，邀请人社局工作人员为求职者提供就业补贴申领、技能培训报名、劳动权益保障等10余项惠民政策现场指导和解答；三是社区服务人性化，选址居民熟悉的社区公共空间，现场设置休息区、饮水点及应急医疗站，并安排志愿者引导人流，同时，通过“帮邻里”小程序作为在线补充，方便在职人员灵活参与。

“社区招聘能精准匹配周边劳动力，员工稳定性更高，也减轻了企业的通勤保障压力。”霍尔果斯金盾物业经理王女士表示。部分企业为吸引人才，除提供社保、餐补等基础福利外，还增设

“弹性工作时间”等个性化待遇。

此次招聘会是亚欧西路街道深化“15分钟便利生活圈”建设的务实举措之一。据初步统计，活动当天共有100余名求职者到场咨询，近50人与企业达成初步就业意向。

亚欧西路街道党工委书记、人大工委主任王铁柱说:“街道将持续深化网格化服务，通过多种方式了解辖区居民就业需求，联动更多行业企业开展‘小而精’的社区招聘活动，以‘家门口就业’为支点，撬动民生服务提质增效，让更多群众‘安居’与‘乐业’双向奔赴。”（中国日报记者毛卫华｜赵丽丽）