“将书本上的政治理论和业务知识转化成头脑中实实在在的‘内存’，随时拿得出、用得上，工作起来也更得心应手。”谈及这一段时间的学习心得，新疆洛浦县洛浦镇纪检监察干部荆伟表示收获满满。

为快速提升基层纪检监察干部工作能力和专业素养，增强县、乡两级协作能力，今年以来，洛浦县纪委监委建立全脱产专题轮训制度，持续深化全员培训，先后举办纪检监察综合业务、巡视巡察、案件审理、公文写作等全脱产专题轮训。截至目前，县纪委监委已组织开展3天及以上集中培训5场，培训逾260人次。

据了解，本次培训打破以往“大水漫灌”的模式，采取“你点我讲”靶向培训，坚持“缺什么补什么”“点什么讲什么”，在筹备阶段面向参训学员广泛征求意见，根据大家提出的谈话技巧、公文写作、办案安全等“点餐”需求，精心确定培训主题，用心“备餐”、精准“送餐”，切实增强培训针对性和实效性。

此次专题轮训工作以乡镇（街道）纪（工）委纪检监察干部为主要对象，采取分期分批方式，组织基层纪检监察干部到县纪委监委机关参加全脱产专题轮训。通过“专家授课+现场教学+小组讨论”的模式，重点掌握信访办理、监督检查、审查调查、案件审理等业务知识和工作方法。

同时，建立“导师带徒”传帮带机制，以案件办理全流程为课题，为基层纪检监察干部详细制定学习计划、明确学习目标、评估学习成效。通过手把手指导、面对面谈心、点对点帮扶等方式为基层纪检监察干部正思想、压担子，激励基层纪检监察干部在“学中干”，自我加压在“干中学”，不断提升基层纪检监察队伍发现问题、解决问题的能力。

两年前，恰尔巴格镇纪委书记卢昭江轮岗到县纪委监委第一纪检监察室，通过多次业务培训，他从一名在台下听讲的“学生”转变成一名在台上讲课的“老师”，对于自己的蜕变，他感触颇深。“以前总用惯性思维看待一些问题，没有深究细节，通过开展专题培训，在与学员交流中碰撞出了更多思想火花，感觉我的进步也很大。”

规范化、制度化的培训，不仅让参训学员迅速成长、独当一面，也让老师有了新收获，提升了审查调查质效，实现了教学相长；以全覆盖式的专业培训+实战练兵，进一步提高了履职能力，为推动新时代洛浦纪检监察工作高质量发展提供了政治保障、纪律保障和作风保障。

（董奕廷、杨欢） （中国日报新疆记者站）