9月22日，新疆维吾尔自治区召开“践行初心使命 勇于担当作为 不断推动自治区人力资源社会保障事业高质量发展”的专题发布会，就“十三五”时期新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障事业发展情况及2021年上半年“十四五”开局情况进行说明。

“十三五”以来，新疆维吾尔自治区人社部门在自治区党委、政府坚强领导下，深入贯彻落实新时代党的治疆方略，坚持把增进民生福祉、促进社会公平作为一切工作的根本出发点和落脚点，突出抓好就业、社保、人才人事等惠及民生的重点工作，不断改革创新，完善体制，一批涉及群众切身利益的民生难题得到有效解决，人力资源和社会保障事业取得显著成绩。

就业是最大的民生，为扎实推进稳就业、保就业，人力资源和社会保障厅多渠道扩大就业，5年城镇累计新增就业234.86万人，城镇登记失业率控制在4%以内，就业规模不断扩大，就业局势保持总体稳定；全区农村富余劳动力转移就业1433.3万人次，提前一年超额完成南疆四地州3年10万贫困人口就业计划；城镇就业困难人员实现就业25.99万人，实现“零就业家庭”24小时动态清零；5年累计开展各类职业技能培训595.06万人次，劳动者就业、创业能力不断提升。

其中，区属普通高校毕业生年终就业率稳定保持在88%以上。据了解，毕业生离校后，自治区人社厅会及时将未就业毕业生实名数据按生源地推送到各地人社部门，实施“网格化”管理，点对点发布和推送就业岗位。

2021年，区属高校毕业生（含兵团）11.04万人，全区毕业生再创历史新高。新疆维吾尔自治区人力资源与社会保障厅党组副书记、厅长热合满江·达吾提介绍到，人社厅高度重视高校毕业生就业工作，将促进高校毕业生就业与“我为群众办实事”实践活动相结合，着力为正在求职的高校毕业生办实事、解难题，促进其尽早就业。

“一是实施专项计划，为毕业生及时推送岗位信息，开展就业指导和就业推荐；二是开展专项活动，针对性开展专业化、小型化、多样化招聘服务，进一步提高服务实效；三是举办专场招聘，促进高校毕业生早就业、快就业；四是做好专门服务，将家庭困难毕业生作为重点对象，开展“一对一”精准帮扶。”热合满江·达吾提说。

社会保障体系更加健全。人社厅深入实施全民参保计划，社会保险参保人数稳步增长；提高基本养老金待遇水平，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月145元提高至150元，共惠及121.46万参保居民；持续推进社保领域“放管服”改革，深入实施社保服务“快办行动”，推进全民参保、资格认证等社会保险公共服务向基层延伸。

同时，热合满江·达吾提表示:“人社‘十四五’开局企稳”。截至7月底，全区实现城镇新增就业35.62万人，完成全年目标任务的77.43%，城镇零就业家庭24小时动态清零。开展各类职业技能培训69.36万人次，完成全年目标任务的63.05%。全区三项社会保险参保1990.68万人次，较去年增加26.67万人次，做到了时间过半、任务超半。

此外，根据国家人社部相关文件精神，2020年，人力资源和社会保障部印发了《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通工作的通知》，建立高技能人才与专业技术人才职业发展通道。热合满江·达吾提解释：“ 高技能人才是指掌握专门知识和技术，具备一定操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员。专业技术人才是指通过学习接受某方面技术知识，具备该专业技术能力的人员。”该举措能够有效解决人才职业发展中出现的“独木桥”、“天花板”问题，拓宽技术技能人才成长路径，搭建两类人才成长“立交桥”。

（丁文静）（中国日报新疆记者站）