随着社保费降费政策的实施，乌苏市社保费降费政策效应初步显现，5月申报社保费与4月份申报数据相比降费达到13%，大大降低了单位缴费成本。

内外兼顾，扩大政策宣传覆盖面。对内通过分岗培训、问卷调查、应知应会测试等形式确保每名税务干部熟悉政策精神及主要内容。对外通过市政府网站发布公告、集中培训、微信群和QQ群推送政策、点对点辅导、座谈答疑、面对面释惑，在人员密集区域利用电子显示屏播放社保降费动漫等形式，扩大社保降费政策的知晓面，确保社保费降费政策全面落地实施生效。对内对外培训人次达329人次，点对点辅导447人次，面对面讲解430人次，走访人员密集区域110余处，张贴、发放社保费降费宣传资料2000余份。

分工协作，形成组织协调统一线。积极与市人社、财政、医保、银行等部门对接协调，定期召开联席会议，分析解决工作中存在的热点、难点和堵点问题，解读社保费降率政策。根据职责分工，各部门各司其职，人社部门在社保费资料提交、费额审核环节把好政策辅导关，税务部门在社保费催报催缴、征缴入库把好审核落实关，财政、银行部门发挥大平台数据融合作用，同时在业务办理做好政策再宣传工作。

精准施策，确保社保降费落脚点。建立社保费降费分析比对台账，将每个缴费单位都列为重点服务对象，畅通与人社、财政等部门信息沟通和数据传递渠道，从人社推送数据开始，逐户、逐项、逐笔比对，精准分析，出现疑点问题及时与人社、缴费单位联系沟通，确认每一笔数据的准确性，切实减轻单位负担，加快社保降费及便民春风行动步伐，让每一个缴费单位都能享受到国家减税降费的“大礼包”。(包世强、雷静)

（中国日报新疆记者站）