原标题：打通农村就业服务“最后一公里”
“今年，我种了10亩工业色素辣椒，前天，移栽辣椒苗的时候，村级劳动力转移服务站给我调配了10多名工人，一天就栽植完了。”5月7日，新疆博湖县塔温觉肯乡哈尔恩格村5组村民艾合提·哈乌尔对记者说。
时下正值春耕生产关键期，博湖县住房和城乡建设局驻塔温觉肯乡哈尔恩格村“访惠聚”工作队发起成立村级劳动力转移服务站，缓解用工短缺。
工作队队长杨永刚说：“通过村级劳动力转移服务站，我们把村里富余劳动力组织起来，进行统一调配，让想务工的人有地方找工作，让想用工的人有地方找工人，打通农村就业服务最后一公里，拓宽农牧民群众家门口就业增收致富渠道。”
工作队驻村后，首先摸清了村域内小企业、合作社、家庭农场和种植大户不同时节的用工量，摸清每户不同时期的用工需求和出工能力，按文化程度和一技之长分门别类，把贫困户现有劳动力放在优先考虑的位置，理清全村劳动力结构层次，有计划、有组织、规模化地引导劳动力转移就业。
哈尔恩格村村民白小云说：“我有30多亩辣椒地，通过村级劳动力转移服务站，不到半小时就给我分配到了务工人员。”
为了完善村级劳动力转移服务站的职能，工作队建立健全本村劳动力资源台账、用工信息台账、转移就业台账、职业培训台账、劳动力需求台账等，对富余劳动力实行动态管理，并搭建用工信息集中管理平台，多渠道、全方位收集各类企业岗位信息并梳理分类，建立企业岗位用工信息数据库，实现就业岗位资源整合，建立“企业+贫困户”稳定增收模式。
“我们还将乡村干部、用工企业和大户、劳务经纪人、务工群众等整合在一起，第一时间发布用工信息，第一时间达成用工意向。结合‘千人工匠’计划，已组织5个劳务经纪人、57名村民准备参与到美丽乡村建设。”杨永刚说。
截至目前，哈尔恩格村村级劳动力转移服务站已登记参与务工425人，劳务经纪带头人15人。
今年4月以来，塔温觉肯乡在部分行政村相继建立起了村级劳动力转移服务站，不但让信息流动了起来，解决了春季生产用工荒的问题，还让全乡500余位农村富余劳动力有事干、有钱挣、有盼头。
塔温觉肯乡党委书记刘宏说：“现在全乡已建立5个村级劳动力转移服务站，把各村闲散人员都组织起来了，解决了有人没活干，有活没人干的问题。村干部、妇女小组长通过组织群众开展劳动力转移就业，提升了他们的组织协调能力、群众工作能力，党组织的凝聚力不断增强。”（夏青）
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