乘务员招聘，身高标准是硬指标，无法侥幸过关。——张思维摄
排队等待进行面试的应聘者。——张思维摄
在一众黑白职业套装中，詹雪丽的玫红色套装很显眼。——张思维摄
4月18日，南航新疆分公司2017乘务（安全）员春季招聘在乌鲁木齐拉开帷幕，上千名90后青年及大专院校学生现场报名竞逐空乘职位。
“老师，能不能再让我测量一次，我的身高肯定是够的。”一位女生在身高测量环节得知不达标，非要申请重测。负责测量身高的南航新疆航卫中心刘仪对此也颇为无奈：“女生163cm的身高下限是民航法规中明确规定的，只能比这个标准高，不能降低。”至于为什么有些女孩子在家自测身高够标准，应聘现场却会在第一关就被挡下来了呢？刘仪解释，招聘现场测量的是净身高，除了要求应聘者脱去鞋子，还要用角尺压去头发的高度，并要求翘起脚趾以防垫脚尖“作弊”，这上下的“水分”挤掉后，很多勉强够到下限的应聘者就不达标了。
据南航新疆分公司招聘工作人员介绍，这次招聘没有人数限制，只要应聘者符合条件，就会录用，但标准是刚性的，不会降低。据了解，上午参加应聘的人员当中，因身高不过关被淘汰的男女生就达到应聘总数的三成左右。
现场递交了申请表之后，一位帅气的男孩询问工作人员：“有没有带3的号牌，我的幸运数字是3，可以把这个号码牌分配给我吗？”但为了公平起见，那位应聘者的特殊要求没有获得批准。在进入面试会场之前，南航新疆工作人员也会特意提醒应聘者，面试环节只能报自己的号码，绝对不能说出姓名。
为了给面试官留下良好的第一印象，很多面试者都穿着整洁的职业套装，一些女孩甚至还忍着9度的低温光腿穿着短裙。在一众黑灰色基调的职业套装当中，一身玫红色套装的詹雪丽分外显眼。据她回忆，面试环节非常简短，应聘者十人一组，先后执行向左、向右转等动作，考评身体形态；然后报上组号、毕业学校、学历等基本信息即可。问及自我感觉表现如何，詹雪丽自信地说没问题，空乘专业出身的她已经参加过多场面试，现在颇有心得：“保持微笑非常重要，这是展示亲和力的最佳方式。”
南航新疆招聘工作人员介绍，面试结果将在南航招聘网（job.csair.com）上公布。通过形象初选的入围者，后续还将在复试阶段进行笔试、职业形象展示、体能测试等多项考核。（中国日报新疆记者站）
推荐
