走访贫困户
自治区纪委驻皮拉勒村“访惠聚”工作队进驻一个多月来，按照上级党委关于“访惠聚”驻村工作的部署要求，聚焦聚力总目标，紧紧围绕落实“1+2+5”八项重点任务，牢记责任担当、主动转变角色、积极融入群众，奋力推进全年“访惠聚”驻村工作开好局起好步。
抓牢维稳工作，形成工作合力。按照克州党委织密维稳工作“五张网”部署和《自治州村党组织工作规则（试行）》要求，建立和落实驻村工作队、村“两委”班子、驻村管寺干部、村警务室、乡包村干部等各支维稳力量联合学习、联席会议、联动走访、联防联勤、联帮解困等五项度，初步形成了第一书记抓总的村级事务共商、维稳责任共担、民生实事共办、群众困难共帮、民族团结共建、发展增收共促的工作合力。目前共组织集体学习上级党委有关维稳决策部署和文件精神8次，召开联席会议16次。坚持每日稳定形势分析研判会，全面了解掌握重点要素管控情况，落实重点人员“周见面、月谈话”等帮教管控措施。对全村18名“四个一批”和非宗教教职人员，逐一入户做好其家属的思想教育疏导工作，及时帮助解决看病就医、春耕生产缺劳力等困难，稳定了家属思想情绪。认真落实驻村各支力量联合值班备勤、日常巡逻、应急演练等各项维稳措施，确保全村社会稳定。
建强基层组织，促进规范运行。指导村“两委”制定年度工作计划，明确职责任务，对上级重要工作部署、惠民项目建设等重大事项通过联席会议与村干部共同研究谋划、共同推进落实，面对面指导、手把手帮教，提升其综合素质能力。严格落实周分析、月小结和“一事一议”“四议两公开”、党务村务财务公开等制度，促使村干部养成按制度办事习惯，推进科学民主决策、依法依规公道办事。严格标准程序，按照1:2比例建立村级后备干部培养计划，解决村干部后继乏人的问题；指导制定年度发展党员计划，建立联系帮带制度，注重教育培养优秀村组干部、致富能手、群团和民兵组织骨干、在反恐维稳斗争和促进民族团结中表现突出的先进分子入党，不断发展壮大党员队伍，优化党员队伍结构，切实解决党员队伍老化、发挥作用不明显等问题。
做实群众工作，密切干群关系。利用每周一升国旗仪式、每周五清真寺主麻木日，先后6次组织全村2600多名群众观看自治区统一下发的“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”宣传教育挂图和视频，利用农民夜校组织80后、90后待业青年260余人参加《五问维吾尔青年》等宣讲活动，引导广大群众热爱祖国、感受党的恩情，坚决反对民族分裂，抵御极端思想渗透，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定。会同村“两委”积极组织开展庆祝“三八”妇女节、“诺鲁孜”节等群众性文体活动，引导群众弘扬传统文化美德，崇尚文明健康的生产生活方式。统筹驻村工作各支力量全面开展入户走访，与维护稳定、精准扶贫、宣传政策、排查问题、办实事好事、增进民族团结相结合，共入户走访543户并发放便民联系卡，核实建档立卡贫困户176户并制定精准扶贫脱贫实施方案，排查登记流动人口150余人次，为贫困户、“四老人员”发放冬炭20吨、发放化肥等农资4万元，发放苹果树、核桃树、西梅等果树苗10000余棵，修路3公里。通过做实群众工作，拉近了与群众的距离，赢得了群众信任，增进了民族团结，密切了党群干群关系。
加强自身建设，树立优良作风。积极借鉴前三批工作队的好经验好做法，按照自治区“访惠聚”驻村工作新部署新要求，结合实际修订完善了加强工作队内部管理的临时党支部工作制度、职责分工、学习制度、组织制度、工作制度、请示报告制度、生活制度、安全防范等8项制度，明确职责任务，严明工作纪律，规范工作程序。认真开展“学转促”专项活动，制定专项活动实施方案，召开动员部署会，通过 “三会一课”认真学习党规党纪和习近平总书记系列讲话等必读篇目，已开展专题研讨2次，集中学习7次。坚持边学边查边改，把“学转促”活动与“访惠聚”工作紧密结合，组织全体党员干部对照“四风”“四气”问题表现，严格自查自纠，列出整改清单，建立问题台账，明确整改责任和时限，以严明的纪律、严格的管理、严实的作风教育引导工作队全体党员干部时刻牢记使命、不忘初心，尽责尽力投入“访惠聚”各项工作，锻造一支让党委放心、让群众满意的工作队。（中国日报新疆记者站）
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