特克斯县高度重视乡镇领导干部住读工作要求，采取多种措施、加强干部管理，变“走读”老常态为“住读”新常态，全面强化基层基础。
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一是健全制度，让“住读”干部住得下来。制定并下发《特克斯县领导干部“住读”管理暂行办法》，对县四套班子领导、乡镇场班子成员、乡镇场机关（站所）干部、村干部住读工作制度进行明确；严格实行乡镇场党政班子成员“421”工作机制（4天住乡镇场，2天住村队，1天休息），村干部实行每周4天住村工作，确保住下来、沉下去、住出成效。
二是改善环境，让“住读”干部住得舒心。加强基层基础设施建设，县财政计划投入5379万元，新建乡村干部周转房353套，教师医生周转宿舍21套，统筹解决好基层干部职工食宿问题，让其安心留在基层、直接服务群众。同时采取在已有宿舍添加折叠床，将部分办公室改为白天办公、晚上学习住宿，进一步缓解基层干部住宿困难问题。针对牧业村偏远，片区分散、距离村委会远问题，在农牧区片区建设村民小组活动室6个、在群众住房设立办公点21个、设立流动党支部24个，要求村级工作力量平时在本片区住读，开展工作学习，涉及村级重大事项时集中到村委会工作。
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三是制定计划，让“住读”干部住有所为。以“学转促”活动为契机，结合工作和住读实际，建立“夜学、夜议、夜谈、夜访”制度，举办“干部夜校”、“班子议事会”、班子成员与干部开展谈心谈话，结合“七包联”工作机制，开展群众访谈活动，进一步掌握社情民意。同时，1/3乡镇场班子成员每周到包联系村队开展工作、升国旗及宣讲活动，列席包联系村周工作例会。截止目前，乡镇场村队（社区）基层干部在工作日、夜间和双休日节假日共接待群众来访700人，提供代办服务170多项。
四是督促检查，让“住读”干部留在基层。成立2个专项督查组，采取定期督查、随时抽检和实地暗访相结合等方式，对各乡镇场、村队（社区）落实住读工作和在岗服务群众情况，督促检查并每月下发督导通报。把解决乡镇干部“走读”纳入绩效考评、年度考核及干部考察内容，对涉及违反“住读”办法的干部，按照相关制度进行处理。已于3月上旬，对全县9个乡镇场78个村队（社区）的乡村干部“走读”情况进行首次全面整治督查。（中国日报新疆记者站）
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